江苏省常熟职业教育中心校工会第三届委员会工作报告
李永良
各位代表、同志们：
本届江苏省常熟职业教育中心校工会委员会于2014年12月选举产生，有十三名工会委员，三名工会经审会成员，下设十个部门分工会。我校工会现有会员695名。三年多来在上级工会和学校党委的正确领导下，在学校行政的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，学校工会规范工会工作，履行工会职能，架设沟通桥梁，促进学校发展。
一、完善制度，推进民主建设
学校进一步规范和完善教职工代表暨工会代表大会制度，明确教职工代表大会的各项职权，充分发挥以教代会为主要形式教职工民主管理、民主监督的作用。严格遵守《工会法》、《中国工会章程》，根据苏州市教育工会《关于进一步规范基层工会换届选举工作的意见》精神，规范召开教职工代表大会，做好代表及换届选举工作。本届工会在充分发挥民主的基础上由各部门选举产生教职工代表暨工会代表113名，严格按照票决的形式，差额选举产生工会委员十三名，工会经审委员三名，五名工会女工委员。期间由于工作原因工会委员出现缺额，学校也严格按照程序报学校党委和上级工会批准进行了补选，确保学校工会工作的正常有序。
学校能充分发挥教职工代表大会在民主管理、民主决策、民主监督中的作用，努力规范、完善教代会制度，明确教代会的各项职权，落实教代会审议通过权和评议监督权。我们先后审议通过了《江苏省常熟职业教育中心校章程》、《学校中长期发展规划》、《江苏省常熟职业教育中心校岗位设置聘用方案》等办法和方案。定期召开教代会审议学校重大决策和校长工作报告，认真组织开展对学校领导的年度述职与民主测评工作，推进学校民主建设。
我们牢固树立中国特色工会维权观，加大源头维护的力度，紧紧抓住影响学校改革发展关键问题，教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，在党政为主导的教职工利益维权机制大格局下，充分发挥工会自身优势，进一步健全完善利益协调机制，诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。
二、加强沟通，促进和谐发展
家和万事兴，我们充分认识到和谐对教职工生活、学校发展、社会稳定的重要性。要创设文明和谐的学习、工作环境，就必须加强交流沟通。学校工会能加强交流沟通，充分发挥桥梁纽带作用，做到上情下达，下情上传，确保学校的和谐、稳定和发展。学校每年召开新教师座谈会、三十年教龄教师茶话会、五十年党龄老党员座谈会等各类教职工群体座谈会，倾听教职工心声并及时传达给相关部门和领导，同时能经常向广大教职工传达学校主要工作目标、要求和精神，使全校上下共同为学校发展劲往一起使，推动学校的建设和发展。
我们还经常与退教协会理事联系，加强交流与沟通，确保学校退教工作正常有序。今年我们在认真听取退教协会理事意见的基础上，积极为退教理事会改善办公条件，为退教活动室进行了屋面大修，更新了空调等现代办公用品。我们每年定期进行退休教职工欢送仪式，为七十、八十、九十岁的老同志进行祝寿等活动。为全校三百位离退休教职工创设“老有所教、老有所学、老有所为、老有所养、老有所乐”的良好环境。
我们还经常根据学校中心工作组织开展全校“文明办公室”的检查评比和法制知识竞赛、健康知识竞赛等活动，以此来推动学校中心工作的开展。引导广大教师“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”，树立良好的师德形象。共同为创建和谐校园、为学校发展添砖加瓦。
三、积极推荐，树立先进典型
工会十分重视培育优秀教师群体和先进个人，充分认识优秀教师群体和先进个人在学校建设发展中的决定性作用，发挥优秀教师群体、“五一劳动奖章”获得者、劳动模范、优秀教育工作者、师德标兵、爱生模范、优秀教师等的引领作用。学校工会积极争取并大力向各级组织推荐我校的优秀教职工群体和个人。我校的数控实训基地和学校创业、创新团队先后被授予江苏省工人先锋号，传媒艺术系计算机教研组被评为常熟市优秀教师群体，机电工程系、旅游管理系烹饪教研组被评为常熟市工人先锋号。我校倪文华老师被评为苏州市“第七届”师德标兵，吴国琴教师被评为常熟市“第六届”师德标兵，龚晓萍被评为常熟市第二届、苏州市第四届“爱生模范”。在常熟市“建功十三五，争当排头兵”劳动竞赛评比中，我们能充分挖掘典型，积极向上申报。我校张恒、田妹华、杨志良、毕晓华、徐杰等老师先后被评为常熟市技术创新能手，徐建军、张仁东、马惠钢等老师被评为“常熟市劳动竞赛优秀组织者”，田妹华、杨志良、殷振环等老师的项目被评为常熟市优秀技术创新项目和常熟市合理化建议金点子奖。我们积极组织教职工参加市教育工会组织的“颂党恩、知党史、促成长”的主题征文活动，我校陆琴老师获征文一等奖，在常熟市总工会组织的“阅读点亮人生”我的阅读故事征文演讲比赛中，我校徐凤丽老师获市三等奖。尤其可喜的是我校周伟良老师先后被评为常熟市、苏州市劳动模范。
我们在做好培养推荐的同时，还充分利用学校网站、校报、宣传栏等加大对优秀教师群体、先进个人的宣传力度，通过常熟市教育、常熟市总工会、《常熟工人》、苏州教育、江苏教育科技网等组织媒体加大宣传。
四、配合支持，提升综合素质
一流的学校，需要一流的教师来保证，我们积极配合学校党政实施“师表工程”、“教师素质提高工程”。我们紧紧围绕学校“科研兴校、人才强校、质量立校”三大战略，倡导全体教职员工提高教育、教学水平和能力。我们经常与学生工作处、教学管理处等部门合作开展进一步提升教职工业务能力的各种竞赛活动。通过各种活动进一步提高全体教职工的业务水平和能力，提高教职工的核心竞争力，从而进一步保障和推动学校的健康和可持续发展。
我们积极配合妇会委积极开展提升女教职工素质工程，深化妇女工作品牌“巾帼文明示范岗”、“巾帼文明标兵”的创建工作，以创建活动促进女教职工队伍整体素质的提高。激励女教职工在教学、科研、管理、服务等岗位上做出新的贡献。不断丰富和创新“庆三八，讲奉献”这一品牌活动的内容和形式。我们组织评比“三八”红旗手和“三八红旗集体”给予表彰，并在校宣传橱窗进行展示。
五、成立社团，丰富课余生活
近两年我们工会积极准备，精心筹划，在广泛发动的基础上成立教职工社团，并积极组织开展丰富多彩的教职工社团活动，培养教职工积极向上的兴趣爱好，引导广大教职工开展健康、积极的各种活动。提升教职工的幸福感，营造校园浓郁的家的氛围。
目前学校各社团组织积极主动，广大教职工积极报名，各教职工社团活动有陈地、活动内容形式多样丰富。校书法书画社社长金艳平带领社员定期进行书法教学、展览、外出参观等丰富多彩的活动，由校书画社牵头发动组织了学校教职工书画展，代表学校参加常熟市中小学教师书画比赛和东南开发区书画比赛，无论获奖数量及等级均列全市各校前列。学校时光摄影社团，目前已有正式社团成员25人，已组织社团成员进行摄影知识讲座、采风等活动，培养教职工兴趣，增长摄影知识，提高摄影技能。学校乒乓社团、太极拳社团不仅组织开展了本校教职工的乒乓比赛、太极拳表演，还在常熟市及东南开发区等组织的乒乓比赛、社团表演赛（太极拳）中取得优异成绩。
六、丰富活动，显现活力生机
充分发挥工会组织优势，着力营造乐观向上、团结互助、共同发展的校园人文环境。我们积极开展了面向广大教职工的文化体育娱乐活动，不断扩大活动参与率。每年我们组织全体教职工开展主题登山活动，我们为全校教职员工提供相互认识、了解，增进友谊的机会和平台。我们还经常组织开展教职工摄影展、读书征文活动、“春来杯”教职工灯谜竞猜比赛、教职工乒乓球比赛、拔河比赛、排球、软式排球比赛、教职工趣味运动会等丰富多彩的文体活动，通过这些活动凸显了我们校园的勃勃生机。
在此基础上我们还经常组织教职工代表教育局等单位参加市的各种活动，引导教职工参与健康、积极的文娱体育活动，展现我校教职工良好的精神风貌。我们先后代表市教育局、东南开发区管委会参加了全市的徒步走比赛、登山比赛、广场舞比赛和“一站到底”职工知识竞赛等。其中我校教职工代表教育局参赛的“一站到底”职工知识竞赛获优胜奖，我校师生联合组队代表教育系统参赛的全市广场舞比赛获当年比赛最高分。
七、传递温暖，增加健康快乐
进一步完善送温暖活动长效机制，主动关心困难职工，帮助困难教职工解决好实际问题。通过关心生活送钱物，互助医疗送健康，互助互济送友情，结对帮困送温暖等途径，把党和政府及工会组织的关怀送到教职工群众的心坎里。关心教职工的健康，建立体检制度，健康档案和健康跟踪机制。在组织好教职工体检工作的基础上，还邀请相关专家来校给教职工作相关咨询服务，确保我们广大教职工的身体健康。同时为全校教职工办理了大病保险，对不幸患病的教职工，工会及时进行慰问，并送上慰问金和大病保险，为患病教职工解燃眉之急。
学校党政工有计划地对在职和离退休人员进行慰问，对住院或直系亲属病故的教职工，工会能及时组织慰问，对生活困难的教职工及时送上学校大家庭的温暖。关心女教职工生活，为女教职工结婚、生育等做好服务工作。
八、严格守法，规范工会建设
组织工会干部加强学习、更新知识，严格依法办事，紧跟时代前进的步伐，增强维权的责任感和使命感，进一步增强用科学发展观指导工会工作的自觉性和坚定性，增强服务教职工的能力，切实帮助教职工解决一些实际困难，真诚倾听教职工呼声，真实反映教职工愿望，真情关心教职工疾苦，提高协调沟通的效果，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，切实发挥好组织教职工、引导教职工、服务教职工、维护教职工合法权益的作用。
深入开展建“家”活动，进一步创新建家思路，丰富建家内容，拓宽建家领域，充分发挥我校“教工之家”的职能，今年我们原有基础上增设了教职工休闲阅读区，并进一步规范了教工之家的开放制度和开放时间，以建家工作促进和提升学校工会工作整体水平。充分利用工会网站、网页、大力宣传党的政策、法律法规，互相传递工作信息，及时向上级工会报送工作信息。为更好发挥工会网站的宣传教育作用，我们还在原有工会网站的基础上进行了全面的改版并加强管理，及时更新相关内容。
加强工会规范规范化建设，严格规范工会各项活动，我校的工会工作严格、规范、守法，规范化建设得到上级工会领导与专家的高度评价，我校为常熟市首批工会工作规范化建设四星级单位。我校工会工作和工会一班人也得到上级工会组织的充分肯定和表彰，学校工会多次被评为常熟市、苏州市工会工作先进集体和个人，我校的汇报《狠抓学习提高共创和谐校园》在全市工会主席会议上作交流发言，我校工会撰写的《发挥“五老”作用，全面关爱学生》被苏州市教育工会和江苏省教育科技工会网站录用发表。2017年10月在省教育科技工会调研活动中，我校工会工作做了专题汇报，得到省教育科技工会、苏州市教育工会领导的充分肯定和高度评价。
2018年6月8日
